페슬은 팀원 모두가 회사의 핵심 인력이라고 믿습니다.
여러분의 견고한 경험을 토대로, 함께 성장해 나갈 기회를 만들어 나가고자 합니다.
페슬은 저희와 함께 더 나은 채용 문화를 만들어 나갈 여러분을 기다리고 있습니다.
자주 묻는 질문 - 1
채용 과정
경력이 없어도 지원 가능한가요?
페슬은 능력 중심의 채용을 진행합니다. 따라서 경력이 없어도 지원하실 수 있습니다. 그러나 일부 직무나 채용공고의 경우 경력이 있으신 분들에 한해 선발하는 경우가 있으므로, 채용 공고를 잘 참고하시어 지원해주시기 바랍니다. 기타 문의사항이 있으시면 대표 채널(HR@peseul.com)을 통해 인사 담당자에게 직접 문의해주시면 됩니다.
공고 간 중복지원도 가능한가요?
원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능합니다. 자신과 가장 직무적합성이 높은 한 공고에만 지원해주시기 바랍니다. 단, 더 적합한 포지션이 있다고 판단될 경우 지원자에 직접 제안드릴 수도 있습니다.
불합격 시 재지원 가능 시점은 언제인가요?
다음 채용 공고 시부터 재지원이 가능합니다. 이전 불합격 여부는 추후 채용 선발 과정에 아무런 불이익이 없으므로, 지원자들은 큰 우려없이 자유롭게 지원해주시면 됩니다.
지원서 작성
포트폴리오는 어떤 형식으로 제출해야 하나요?
포트폴리오의 경우 별도의 형식 지정 없는 자유형식으로 제출해주시면 됩니다. 파일 오류 등의 기술적 문제를 방지하기 위해 가급적 pdf 파일로의 제출을 권장드립니다. 너무 많은 내용이 포함될 필요없이, 간략하게 정리하여 제출해주시면 됩니다. 이에 관련한 기타 문의사항은 대표 채널(HR@peseul.com)을 통해 인사담당자에게 직접 문의해주시면 됩니다.
지원서 수정 및 삭제가 가능한가요?
채용 공고의 서류 마감 일시까지 자신이 제출한 지원서를 수정하거나 삭제할 수 있습니다. 이 경우 자신이 가장 마지막에 수정한 서류로 채용 및 선발이 이루어지므로, 이 점에 유의하여 자유롭게 작성해주시면 됩니다. 단, 수시채용의 경우 지원서 수정 및 삭제가 불가능할 수도 있습니다.
제출 완료한 지원서를 다시 확인할 수 있나요?
채용 공고의 서류 마감 일시까지 자신이 제출완료한 지원서를 다시 확인하는 것이 가능하며 아울러 수정 및 삭제할 수 있습니다. 이 경우 자신이 가장 마지막에 수정한 서류로 채용 및 선발이 이루어지므로, 이 점에 유의하여 자유롭게 작성해주시면 됩니다. 단, 수시채용의 경우 지원서 수정 및 삭제가 불가능할 수도 있습니다.
